外包员工午休起身喝水被正式员工大骂：脑子进“S”，打扰我休息

为什么程序员都不太喜欢去外包公司？原因真的很现实。主要是有这几点原因，一是：在外包工作没有归属感。二是：在外包工作没有保障。三是：技术积累比较少。四是：很多人看不起外包。

最近在互联网匿名社区看到这样一个帖子：外包员工午起身喝水被正式员工大骂：脑子进“屎”，打扰我休息，这是怎么回事呢？

原来在当天中午1点50分的时候，这个外包员工因为口渴想要喝水，因为上班是2点钟，程序员想着应该也快上班了，就起身去倒水。这时，这个公司的一个正式员工就发信息来骂自己，他说你这个外包是不是没有脑子啊，不到2点钟就在我睡觉地方走来走去，难道不知道我在休息吗？

该员工当时就很郁闷，也不是故意的，也没有发出很大的声音？作为外包人员，注定就要比正式员工低人一等吗？

有网友说该员工的脾气太好了，要是我的话，肯定让他下不来台，凭什么我们外包人员就要这么受气呢。同样的工作，我们又不比你们干得少，你们也没有资格指指点点。

有网友说这个正式员工素质太差了，你可以把这段话截图，然后告诉他们领导。如果对方领导真的很公正的话，应该会处理这个正式员工。

小编总结：

在IT行业，职场对于外包是很不友好的。这是为何？因为不比不知道，一比较吓一跳。首先，最基本的，公司待遇偏低。其次，职业晋升更别想。技术提升那基本更不可能。外包公司做的是量，大量外派人员到其他大公司，就是卖人。这就可以把非常非常便宜买进来的垃圾，捆绑销售出去了。所以，外包最好是不要去做。

对此，你是怎么看的呢？欢迎留言写在评论中。

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